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更何况，汪红军并没有太多强大的背景支持，加上基层经验不多，这无疑让他的晋升之路变得更加艰难。
汪红军如今已经四十七岁了，在他这个级别的干部中，他的年龄相对来说还算比较年轻的。
但是，如果将他与那些从基层一步一个脚印成长起来的干部相比，他的竞争优势就显得不那么突出了。
这或许是他们单位干部普遍存在的一个问题。
他们虽然是干部年轻化的代表，前期在级别晋升方面可能会比较迅速，但由于工作性质的原因，他们往往远离核心工作领域。
到了汪红军这个级别，想要直接从内部获得提拔，难度异常之大。
因此，当他们达到这个级别后，每个人都期盼着能够获得被下放或者转岗到其他单位的机会。
因为这意味着他们有可能在新的工作环境中找到更好的晋升机遇。
相比之下，转岗到其他单位基本上能够确保自己的级别不会发生变动，可下一步成长依然是件难事。
但若是被下放到市州，情况就大不相同了，大部分的时候都需要降一级来使用。
柳江河对于这种情况其实早有耳闻，早在他还在棉城市的时候，团市委的中层干部也面临这个问题。
所以，当他听到于军说汪红军要市州挂职的消息时，并没有感到特别惊讶。
每年能够获得下派机会的人数相当有限，就如同凤毛麟角一般。
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