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每1级标准相应的有奖惩目标，只要技术达标都可以每个月提升工资标准。”
“只要主动参加考核标准，过了考核标准都可以直接升级工资，而且按工龄也可以叠加工资。
在咱们这里小组长随时可以升成车间主任，只要你的技术能力达到，可以自告奋勇来参加考核。
不需要1级1级，没有不能越级升迁这一说。
对了再一次任命的就是曹喜同志，曹喜同志今天开始成为红星服装厂的执行厂长。
而且对于咱们厂有技术贡献，并且做满5年以上，咱们厂每年会给相应的股份分红。
这些分红都会落到个人的手里，每年年底都会有分红。”
“就比如曹喜同志这一次他成为执行厂长之后，除了代理我执行厂里的各项规章制度以及监督管理方面的工作之外，另外一方面就是要带领大家运作的更好。
曹同志这一次成为执行厂长之后，厂里会奖励他2%的红星服装厂股份，每一年盈利都可以进行年底分红。”
“而且咱们厂子针对优秀职工每年都会建房进行房屋分配，而且会分车。
只要你干的好，咱不光工资管够，奖金管够，房子管够，车还管够。
只要你干的好，最后退休，咱厂子里还有养老金负责养老。”
这话一说完，会议室里安静的掉一根针都能听见，谁也没有想到他们这厂子明明是私营厂，说出来话底气比大厂还底气足。
人们面面相觑，彼此看了看都不相信江林说的话，主要私人厂哪会这么干呀？
曹喜手都有点儿哆嗦，嘴唇儿哆嗦的有点儿说不清楚话，主要是没想到这位新上任的厂长对自己这么器重。
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