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我的人间烟火 51(1 / 2)

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风云谲变,情凝锐戟破迷局

孟宴臣:新兴行业冲击与家族企业内部权力纷争

随着科技的飞速发展和市场的不断变革,孟氏集团所处的行业迎来了新兴行业的强烈冲击。这些新兴行业凭借着创新的商业模式和先进的技术手段,迅速吸引了大量的市场关注和资本投入。它们以灵活多变的运营方式和对年轻消费群体的精准把握,逐渐蚕食着孟氏集团的市场份额。

与此同时,孟氏家族企业内部也爆发了严重的权力纷争。一些家族成员认为孟宴臣在应对新兴行业冲击时决策过于保守,未能及时抓住市场机遇进行转型,导致企业发展滞后。他们主张更换企业的核心决策层,引入更具冒险精神的管理者来带领孟氏集团应对挑战。而另一些家族成员则坚定地支持孟宴臣,认为他的稳健决策是在复杂局势下维持企业稳定的关键,指责反对派目光短浅,只看到眼前利益。

孟宴臣在新兴行业冲击和家族企业内部权力纷争的双重压力下,感到心力交瘁。他深知,内部的分裂只会让孟氏集团在外部竞争中更加脆弱,而如何应对新兴行业的冲击更是关乎企业生死存亡的关键。颜莞轻轻靠在孟宴臣身旁,温柔而坚定地说:“宴臣,别气馁,我们一定能找到办法,化解内部纷争,战胜新兴行业的挑战。”

颜莞首先针对新兴行业的冲击展开深入调研。她组织专业的市场分析团队,对新兴行业的发展模式、技术优势、市场定位以及竞争策略进行了全面而细致的研究。通过分析,颜莞发现新兴行业虽然具有创新性和活力,但在产业链的完整性和稳定性方面存在不足。孟氏集团作为传统行业的佼佼者,在供应链管理、品牌积累和客户资源方面具有深厚的底蕴。

基于此,颜莞建议孟宴臣采取“融合创新”的策略。一方面,孟氏集团与新兴行业的领军企业展开战略合作,利用自身的资源优势弥补对方产业链的短板,同时学习其创新的商业模式和技术应用,实现优势互补。例如,与一家专注于智能穿戴设备的新兴企业合作,孟氏集团凭借其强大的供应链能力确保产品的稳定生产和供应,而新兴企业则为孟氏集团带来了智能化技术的应用经验,共同开发出具有市场竞争力的智能健康产品。另一方面,孟氏集团加大在研发创新方面的投入,设立专门的创新基金,鼓励内部团队探索与新兴技术相结合的新产品和新服务。

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