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第157章 离职原因:殴打董事长(2 / 2)

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购买人:霍天晴

这个价格,对于一个继续恢复经济的大灾城市来说,已经是一个很高的价格。

胡明毕竟太小了。

就这么稍微想了一下,林曼安发来了公司的员工工资审批。

上个月创想扩招,总计员工达到一百六十多万,因此,公司需要发的工资也更多了。

加上各类奖金、加班费,需要发三百多亿工资。

江淮宁点了通过。

“赚钱快,花钱也快。”江淮宁叹息了一声,“有什么办法能赚更多呢?”

江淮宁想了想,觉得还是扩大出口吧。

或许可以招一些负责出差各国的员工了。

在各个国家的大城市建立创想专卖店。

那么……找谁负责这件事?

猎手为江淮宁找到了几个合适的人选。

姓名:施瑛

履历:海天盛宴集团出口负责人,有八年海洋航运、货物出口经验,精通四国语言

行事风格:较为保守,稳重求进

上次离职原因:公司的游轮被河水冲没了,集团内部纷争

姓名:云琪

履历:快跑小车出口负责人,有五年海洋航运、货物出口经验,精通M国语、西兰语。

上次离职原因:殴打董事长

行驶风格:较为激进,决策能力强,但性格冲动

看着这份简历,江淮宁沉默了一下。

看得出来很冲动了,居然殴打董事长,她虽然不是打工人,但是也知道老板的重要性,比如她之前想当江氏继承人的时候,就从来没有想过把江成和打一顿去。

江淮宁:“快跑小车的董事长是谁?”

罗媛媛愣了一下:“之前的是余成功。”

她迟疑:“现在被举报停职调查了,好像就是被云琪举报的。”

确实有一点离谱了。

江淮宁:“把这两个人都叫来吧,既然愿意投这个岗位,应该是有点想法的。”

江淮宁先见了施瑛。

施瑛的面试表现很出色,沉稳,反应快,对目前市场有自己的分析,而且比较符合江淮宁的理念,加上她外语也很流利,出差基本不会遇到交流问题。

第二个是云琪。

面试的云琪看上去一点也不像简历里的那么冲动,只是活泼了一些。

而且她看上去很

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