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不等众人反应过来，他猛地探手入怀，掏出一个冰冷的物件——一把道尺！这个出乎意料的动作让几个角落里的保安下意识地往前一冲，但人事处长王处却抬了抬手，制止了他们。他倒要看看，这个“刺头”还能玩出什么花样。
林野仿佛没有看到所有人的目光，也听不到那无声的惊呼。他将道尺尾端一个不起眼的微型接口，粗暴而决绝地插进了会议室投影仪的USB端口！那动作带着一种玉石俱焚的狠厉！
指令输入：强制投影！目标文件：《职称评审权重算法可视化报告》！来源：局内网人事系统深层日志！
嗡——唰！
投影仪发出低沉的嗡鸣，一道刺眼的光柱瞬间打在幕布上！没有PPT，没有华丽的排版，只有道尺直接投射出的、冰冷赤裸的数据流和直指核心的图表！
幕布上，一个巨大的饼图赫然在目：职称评审核心权重占比（近三年全局数据）：
学历背景权重：65% （鲜红刺目，占据了大半个画面，像一道无法逾越的血色鸿沟）
技术成果/专利权重：20% （占比可怜，显得那么微不足道）
领导评价/人脉权重：15% （黄色，同样醒目）
下方是密密麻麻的数据支撑，像一把把锋利的匕首：
𝙱 Q 🅖e . 𝑪 𝑪