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职场孵化器
下午三点的阳光斜斜切过格子间，阿可对着电脑屏幕打了个哈欠。桌角的绿萝又黄了片叶子，像极了她刚入职时领的那盆——天岂人力的新人礼包永远这么实在，连植物都带着"优胜劣汰"的隐喻。
"阿可，302室的张总又来催实习生了。"前台小妹探进半个脑袋，发尾还卷着没褪尽的波浪，"说上次推的那几个连Excel筛选都不会用。"
阿可揉了揉太阳穴，把刚写一半的《岗位匹配度分析报告》最小化。屏幕右下角弹出的新闻推送还在闪烁，标题赫然写着"985毕业生争当外卖骑手"。她点开通讯录，目光在"储备人才库-行政岗"那栏停了停，最终还是抓起工牌起身。
茶水间的咖啡机正咕嘟作响，运营部的老王端着马克杯凑过来："听说了吗？市场部的小林被客户投诉了，说他连基本的行业术语都搞不清。"他咂咂嘴，"现在的年轻人啊，简历写得花里胡哨，真要做事就露怯。"
阿可接了杯温水，视线落在窗外。天岂人力所在的写字楼刚落成三年，玻璃幕墙反射着流云，像块巨大的棱镜。她想起三年前入职那天，部门主管李姐也是站在这里，指着楼下穿梭的车流说："咱们这行就像孵化器，可前提是你得先把自己变成鸡蛋。石头再怎么焐，也孵不出小鸡。"
当时她只当是句励志格言，直到上个月跟进一个制造业的招聘项目。客户点名要能熟练操作ERP系统的生产调度，她从人才库里挑了三个简历漂亮的候选人，结果面试当天，有两个连ERP的全称都说不全。客户HR在电话里冷笑："阿可专员，你们是把我们当傻子糊弄吗？"
那通电话挂了之后，她对着电脑屏幕坐了整整一小时。晚上加班整理人才库时，才发现那些看似光鲜的简历里，藏着多少注水的水分——"精通办公软件"其实只会做基础表格，"参与大型项目"不过是负责打印资料，"抗压能力强"的真实含义是"能接受无偿加班"。
"叮"的一声，电梯门开了。302室的张总已经等在走廊，地中海发型在顶灯照射下泛着油光。"阿可啊，"他上来就握住她的手，力道大得像要攥出水来，"我们急着赶季度产能，你这边可得加把劲。"
会议室里，张总把需求表拍在桌上，钢笔在"能独立制定生产计划"那行划了三道杠。"不是我挑剔，"他跷起二郎腿，皮鞋底沾着的泥点蹭在真皮沙发上，"上次那个实习生，让他排个排班表，结果把早班晚班全弄反了。我们车间主任气得差点晕过去。"
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