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凌岚儿点点头，响亮应声：“好！”
这对凌岚儿来说已经足够了，她之所以这样安排，是怕许琳闹事，魏燕燕在一旁帮腔。
凌岚儿心里自然清楚，许琳和魏燕燕在这群人中的角色定位，她的目的是要先把魏燕燕和许琳给剥离开。
“招聘绩效管理制度大家都看了吗？”
凌岚儿例行开场，再问一遍，看向在座的所有人。
“看了”
“…”
有人点头，有人低声回应，唯独许琳依然一副死猪不怕开水烫的姿势坐在那里，没有一句话。
“那有什么不理解的地方或者有异议的地方吗？我希望大家先说一下自己的看法，待会帮大家梳理制度的时候，做为重点着重讲。”
许琳蹙眉，不耐烦地斜眼看向凌岚儿，不屑道：
“你会不会开会？上来就问问题！段总不是说让你先宣讲制度的嘛？”
凌岚儿凝视许琳，片刻无声，正色道：
“会议既然是我主持，就应该按照我的规矩来，每个人的理解能力不同，灌输式宣讲浪费时间，我认为先提问题后宣讲，效率更高。”
许琳不服输，想搬救兵，看向众人询问道：
“你们觉得呢？哪种方式好？”
大家都低头，没人响应她。
柯一鸣冷笑一下声音悠悠道：
“许琳姐，刚段总说了，不让拉帮结派，你这是在干嘛？开会不是应该听领导的嘛？哪种方式重要吗？你又不是领导，争来争去浪费大家的时间！”
许琳蹭的一下站起来，腮帮子上的肉晃了又晃，她恼羞成怒怒怼柯一鸣：
“说什么呢你？！你懂什么？！”
凌岚儿嘴角微微上扬，浅笑一声，说：
“琳姐，一个小朋友至于把你气成这样吗？快坐下，就按你的方式来，我先宣讲行了吧？”
柯一鸣听到凌岚儿说自己是“小朋友”，看了凌岚儿一眼，心里觉得别扭，默默念叨：“你也没比我大几岁好吧！”
许琳站着不动，气倒是消了大半，凌岚儿的这声“琳姐”，她可是好久都没听到过了。
“琳姐你快坐下，你不坐下我没法讲啊！”
凌岚儿突然觉得在自己不喜欢的人面前说好听的话，也并不是那么难。
许琳被虐了一个上午，凌岚儿突然这副态度，算是给了她台阶下，她识趣地坐下，又狠狠瞪了柯一鸣一眼。
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