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“这需要大量的资金投入，而且风险极高。”苏振邦眉头微蹙，“我们的股东，还有家族里的一些长辈，他们能同意吗？他们更看重的是稳定的利润。”
“我知道。”苏明辉点点头，“所以，这件事我来牵头。我会向董事会和家族解释清楚其中的利害关系。现在不投入，未来可能连投入的机会都没有了。我们苏式不能只做时代的跟随者，我们要成为弄潮儿。爸，您还记得爷爷常说的话吗？‘生意要做得长久，就要看得远，敢下手’。”
苏振邦看着儿子眼中闪烁的光芒，那是一种他年轻时也曾有过的，对未来的憧憬和开拓的勇气。他想起了父亲，那个在动荡年代白手起家的老人，靠的不就是那份远见和魄力吗？
他深吸一口气，仿佛做出了一个重大的决定：“好，明辉，我支持你。钱不是问题，集团账上还有足够的储备。关键是要人，要找到对的人，做对的事。这个研发团队，就叫‘新光技术中心’吧，希望它能为苏式照亮新的道路。”
“新光技术中心……”苏明辉重复了一遍这个名字，嘴角露出一丝微笑，“好，就叫新光。爸，您放心，我不会让您和苏式失望的。”
阳光透过窗户，洒在两人身上，仿佛为这场关于未来的对话，镀上了一层希望的金色。苏式集团这艘巨轮，即将在科技的浪潮中，调转船头，驶向一片未知却充满可能的海域。而苏明辉，就是那位手握新航向标的船长。
第二章：集结号与质疑声
苏明辉要成立“新光技术中心”的消息，很快在苏式集团内部传开了。如同投入平静湖面的一颗石子，激起了层层涟漪。
支持的声音有。一些年轻的管理层和技术骨干，看到了集团寻求变革的决心，感到兴奋。他们厌倦了按部就班地重复着“昨天的故事”，渴望有机会接触最前沿的技术，做出真正有突破性的产品。市场部的经理陈瑶就找到苏明辉，激动地说：“苏总，这太好了！我们市场部早就感觉到了，现在的客户越来越看重产品的科技含量，没有新技术支撑，我们的营销都显得底气不足。”
但更多的，是怀疑和担忧的声音。
“搞什么研发中心？花那么多钱，养一群不知道在干什么的‘技术宅’？有那个必要吗？我们把现有的产品做好，服务做精，不就行了？”一位在集团工作了几十年的老董事，在董事会上忍不住发难。
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