第202章 灵魂拷问(1 / 2)

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【遴选】考核的笔试环节结束,林墨以“断层式领先”的总成绩,毫无悬念地进入了第二阶段——多轮结构化面试与无领导小组讨论。

这个环节,才是真正考验一名高级干部“综合素质”和“政治智慧”的“修罗场”。

第一轮:结构化面试(初试)

林墨被引入一个更加私密和……“高科技”的虚拟面试室。面试官是三位气息沉稳、眼神锐利的中年男子(虚拟投影),他们胸前都佩戴着象征着“中央考评组”的徽章,显然是夏国官场真正的“大佬级”人物。

“考生林墨,欢迎来到结构化面试环节。”为首的一位国字脸面试官,声音低沉而威严,“我们已经仔细审阅了你的笔试答卷和个人履历。不得不说,你的表现……非常‘出人意料’。”

他顿了顿,目光如炬地盯着林墨:“现在,请你用三分钟时间,简要阐述一下,你认为……夏国在当前‘后大融合时代’,面临的最核心的挑战是什么?以及,你将如何应对这些挑战,特别是……如何处理好‘新兴职业者阶层’与‘传统国家机器’之间的复杂关系?”

这个问题,看似简单,实则暗藏玄机。它不仅考察了林墨对当前局势的宏观判断,更直接触及了夏国社会最敏感、也最核心的矛盾点。

如果回答得过于“激进”,可能会被认为是“破坏稳定”;如果回答得过于“保守”,又可能会被认为是“缺乏魄力”和“创新精神”。

林墨的脸上,露出了一个自信的微笑。这个问题,对他来说,简直是“送分题”!

他清了清嗓子,用他那独有的、充满了“红星智慧”和“教员风范”的语调,不紧不慢地开口了:

“尊敬的各位考官,我认为,夏国当前面临的核心挑战,并非简单的‘职业者’与‘国家机器’的矛盾,而是……生产力’与‘生产关系’、‘经济基础’与‘上层建筑’之间,因为‘大融合’这一突发性历史事件而产生的……剧烈而不匹配的矛盾!”

“新兴职业者阶层的崛起,本质上是生产力发展到一定阶段的必然结果。他们拥有强大的个体力量,掌握着各种神奇的职业技能,渴望着更大的发展空间和……更公平的社会地位。这本身并没有错。”

“而传统的国家机器,其建立的基础和运行的逻辑,还停留在‘前大融合时代’,难以完全适应这种全新的社会结构和力量体系。这就导致了……旧的瓶子装新酒’,必然会产生各种摩擦、冲突、甚至……‘炸瓶’的风险!”

“因此,应对这些挑战的关键,不在于简单地‘打压’或‘放任’新兴职业者阶层,也不在于盲目地‘维护’或‘推翻’传统国家机器。而在于……解放思想,实事求是,与时俱进,进行一场……自上而下、触及灵魂的……深刻变革!”

🅑𝙌𝐺e .𝒞𝒞

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