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申哥：“嗯嗯，之前曾有员工走路摔倒等情况，公司董事会研究，应该提升员工体能，所以下文件，考核员工体能。”说着把文件递给了我。
我接过文件道：“原来是这样啊！”我翻了几下，递回给申哥，道：“申哥，那你忙吧！我出去工作了，谢谢。”
申哥感到莫名其妙，道：“好的，有问题再来找我，再见。”
我出了申哥办公室，来到洗手间，本来想给粽子打电话，可怕洗手间总进人，我就给她发了微信。
我：粽子，忙呢吗？
粽子：没事，你说吧！
我：我刚才去找申哥来的。
粽子：可以调吗？
我：我没说。
粽子：为什么？
我：我看到了他桌子上的红头文件，上面写着“员工体能考核”。
粽子：？你看内容了吗？
我：我随便看了看，大概就是，公司以后每半年要进行一次体能考核，考核不合格后的人，公司会安排休息时间参加一个月的体能集中培训，培训结束后再考核，再不合格就解除合同，也就是辞退了。
粽子：这么严重啊！你说王渊灏让你天天锻炼，会不会是怕你过不去？
我：我也怀疑呢！所以我没和申哥提调岗的事。
粽子：这么一看，王渊灏其实对你挺好的啊！
我：嗯嗯，希望是这样的吧！你要不要明天加入我们的行列，体能考核哦！
粽子：我考虑一下，先工作了，空聊。
我：嗯嗯，我也工作了。
聊完我回到了自己的座位开始工作。下午的时候，我在王渊灏办公室请教问题时，微信提示音响了一下。
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