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“张总，这可是个难得的机会，如果能和他们合作，我们公司的发展将会迈出一大步。”负责业务拓展的小李兴奋地向张宇汇报。
张宇的脸上也露出了惊喜的笑容，但很快他就冷静下来：“这确实是个好机会，但我们不能掉以轻心。先详细了解对方的合作意向和需求，组织团队进行全面的评估，确保合作对双方都有利，并且符合我们公司的长远发展战略。”
公司的办公区域里，员工们得知这个消息后，都兴奋不已。“和这么知名的企业合作，我们公司肯定会越来越好！”一位员工激动地说道。
“是啊，不过我们也要努力做好自己的工作，才能配得上这个合作机会。”另一位员工提醒道。
而在集团公司的商学院，今天的课程是“企业战略规划与可持续发展”。讲师通过讲解国内外知名企业的战略转型和可持续发展案例，引导学员们思考如何为企业制定长远的发展战略。
“大家看，这家企业在发展过程中，通过敏锐地捕捉市场趋势，及时调整战略方向，实现了可持续发展。”讲师说道，“所以，企业要立足当下，着眼未来，制定符合自身发展的战略规划，同时注重可持续发展，关注社会责任。”
学员们分成小组，进行案例分析和讨论。“我觉得企业在制定战略时，要充分考虑自身的核心竞争力和资源优势，避免盲目跟风。”一位学员发表了自己的看法。
“没错，而且要关注行业的发展动态和政策法规的变化，及时调整战略，确保企业的可持续发展。”另一位学员补充道。课堂上，学员们积极参与，思维的火花在空气中碰撞。
此时，王国斌正在与几位行业专家进行交流，探讨如何在商学院培养学生的战略思维和可持续发展意识。他们坐在布置典雅的会议室里，桌上摆放着各种商业案例书籍和教学资料。
“我认为可以设置一些战略模拟课程，让学生在虚拟的商业环境中，制定和执行企业战略，体验战略决策的重要性。”一位专家建议道。
“没错，还可以邀请企业界的战略专家来分享实战经验，让学生了解真实的战略制定过程和面临的挑战。”另一位专家补充道。
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