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殊不知，职场中哪里有朋友，有的只是利益，现在之所以觉得她很好，那是因为还没有利益纠纷，所以她还没亮起自己的利爪。
过了一周，总部那边打电话叫彭玖玖去总部，结果她就各种推辞不愿意去，至于最终说了什么，我也不知道。反正我们两个就变成了轮班制，她去总部干一周，再换我去总部干一周。慢慢的我就发现了这其中的门道来，在我进入这个物料部之前，彭玖玖就是这个部门最不受待见的存在，人人都可以欺负她。
其实，从一开始范主管让她带我，并且不让她跟着去总部的时候，我就应该发现的，只是我刚到一个陌生环境，看不透这些。彭玖玖本来是不愿意留在这边的，但是她在这边待了一段时间之后，发现仓库的人都很好相处，而且上班时间缩短了很多，很自由，所以她是真心的不愿意去总部了，就把我给推到了总部去，但是范主管当初招我的目的就是把我放在仓库留守的。
我就和彭玖玖这样轮着一个星期在总部，一个星期在仓库，陈瑶和范主管说话做事都很刺挠人，所以我在总部上班的时候也很压抑的。尤其是陈瑶，每天都得刺挠我几句，例如公开说我穿的土，不化妆等，但我一直在忍着，我也算是明白彭玖玖为啥不愿意过来了，而是一味的想霸占那个原本属于我的位置了。
就这样熬到了第三个月结束，我以为我会顺利转正的，没想到陈瑶阻拦我转正，要延长我的试用期，要知道，我的转正工资是3000元一个月，试用期打九五折，只拿2850元，再扣掉社保两百多元（这会儿我农村户口，给交的是三险一金，而且公积金试用期是不给交的。）所以，我每个月到手只有2500元这样，我还欠着林峰一万五的借款，所以我心里万分焦灼，自然不能接受延长转正。
我好声好气的找到陈瑶，问她为什么要这样，我哪里做的不好，可以努力改正，结果人家说就是单纯的看我不爽。我来了这个公司三个月，也了解了陈瑶的身份，据说她是和老板老板娘一起创业过来的，但是同一批的元老，都混成了各个部门的老大，只有她不是，原以为会成为物料部主管，没想到空降一个主管过来。
就我转正这个事情，范主管已经签字同意了，但是陈瑶给我截下来了，而且人事真的找我说延长转正。眼看这个事情毫无回旋的余地，加上我的会计证也用这个公司的合同顺利的办下来了，我就毫不犹豫的选择了辞职。
当时是满心怒火的，觉得真是奇葩！现在想想，陈瑶就是心理变态，就想欺负人为乐，之前是欺负彭玖玖，来了我，这个欺负的对象就转变成了我而已。我离开这家公司很久，哪怕直到现在，彭玖玖还在那家公司干，她是准备干到退休的。所以啊，只要我足够能忍，也可以熬下去的，但是我选择了走人。
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