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第199章 人才培养与引进(2 / 2)

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在积极培养本土文化人才的同时,林羽也深知引进国内外优秀文化人才对于城市文化建设的重要性。为了吸引更多的优秀人才落户城市,林羽与政府相关部门共同制定了一系列优惠政策。这些政策涵盖了住房、税收、子女教育、科研经费等多个方面。

在住房方面,政府为引进的优秀文化人才提供了人才公寓,租金低廉且配套设施齐全。对于有购房需求的人才,还给予一定的购房补贴。在税收方面,对文化人才的个人所得税给予适当减免。在子女教育方面,优先安排他们的子女进入优质学校就读。在科研经费方面,设立了专项科研基金,为文化人才的科研项目提供资金支持。

这些优惠政策一经推出,便在文化人才市场上引起了强烈反响。来自全国各地乃至国外的优秀文化人才纷纷向城市投来了橄榄枝。一天,林羽接到了一位来自北京的知名文化学者李华的电话。

“林先生,我了解到你们城市在文化人才政策方面非常有吸引力,我对你们那里的文化发展环境也很感兴趣。不知道能否有机会和您深入交流一下?”李华在电话中说道。

林羽喜出望外,连忙说道:“李教授,非常欢迎您!您的到来一定会为我们城市的文化建设增添新的光彩。我们随时欢迎您过来考察。”

几天后,李华来到了城市。林羽亲自接待了他,并带领他参观了文化创意产业园区、文化旅游景点以及人才培养基地等。一路上,林羽详细介绍了城市文化产业的发展现状和未来规划,以及为人才提供的各项支持和保障。

“这座城市的文化氛围真的很浓厚,发展潜力也很大。而且你们的人才政策非常有诚意,让我看到了你们对文化人才的重视。”李华感慨地说道,“我愿意考虑来这里发展,为城市的文化建设贡献自己的一份力量。”

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