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第48章 小组组建与分工(1 / 2)

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林羽站在会议室的窗前,望着窗外车水马龙的街道,心中五味杂陈。人才引进方案虽已修订完成,但他深知,接下来的实施才是真正的硬仗。这时,办公室的门被轻轻敲响,领导走了进来,脸上带着和蔼的笑容。

“林羽,人才引进工作至关重要,为了支持你的工作,我们决定从各部门抽调精英,组建一个专门的工作小组。”领导的话让林羽心中一暖,他知道,有了团队的支持,工作推进起来会顺利许多。

很快,来自不同部门的人员陆续来到会议室。林羽看着眼前的一张张面孔,有的熟悉,有的陌生,但他能感受到每个人眼中的期待与热情。

“各位,欢迎大家加入人才引进工作小组。我们肩负着为城市引进优秀人才的重任,这关系到城市的未来发展。接下来,我想先了解一下大家的专业背景和特长。”林羽的声音坚定而有力,瞬间吸引了所有人的注意力。

首先发言的是政策法规科的李悦。她推了推眼镜,条理清晰地说:“我在政策法规方面有多年的工作经验,参与过不少政策的制定和修订,对各类政策法规的解读和运用比较熟悉。”

接着,高校联络处的张宇站起来说:“我长期负责与各大高校的联络工作,和很多高校的就业指导中心、科研处都保持着密切的联系,在高校资源对接方面应该能发挥一些作用。”

宣传部的王强则自信满满地表示:“我从事宣传工作多年,擅长各种宣传渠道的策划和运营,无论是线上的新媒体宣传,还是线下的活动推广,都有丰富的经验。”

随后,人力资源管理专家赵婷、数据分析高手刘辉等成员也依次介绍了自己的专业特长。林羽认真地听着,不时在笔记本上记录着,心中对小组的分工有了初步的规划。

人员介绍完毕后,林羽清了清嗓子说:“非常感谢大家能加入这个小组。根据大家的专业和特长,我初步进行了分工。李悦,你负责政策起草和完善工作。人才引进政策是吸引人才的关键,你要结合我们之前的调研成果和领导的意见,确保政策既具有吸引力,又符合实际情况。”

李悦微微点头,眼中透着坚定:“没问题,我一定全力以赴。”

“张宇,你负责与高校对接。要积极与各大高校沟通,组织宣讲会、招聘会等活动,广泛宣传我们的人才引进政策,吸引高校毕业生和科研人才关注我们的城市。”林羽继续说道。

张宇拍了拍胸脯:“放心吧,我和高校那边很熟,一定把这项工作做好。”

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