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五一节后第一周,星城市依旧维持着超常规的政务节奏。李一凡并未放缓脚步,而是将更多注意力投向了“镜台工程”后的关键环节——机制外延的本地孵化。
机制试点不只是复制,更是对地方治理传统的深层冲击。从市级到区县,再到街道和社区,这种冲击若无缓冲极易引发结构性摩擦。
为此,李一凡提前召集了一场极为罕见的“区县书记联席会”。
“今天我们不开形式主义的政务推进会,也不讲那些你们都背得滚瓜烂熟的政策条文。”他一开口,语气就带着一丝压迫感,“我们要讨论的,是各区各县对机制复制的真实感受。”
“什么叫真实感受?”他停顿了下,扫视全场,“就是你们有没有人心里反感、抗拒、阳奉阴违。”
众人心头一震,一时间没人敢说话。
“我知道有。”李一凡语气沉稳,“越是深层变革,越容易触动固有权力格局和行政惰性。但我必须告诉各位——这一次,星城市不会容忍‘表面支持、实则消极’的执行方式。”
他扫视全场,“镜台演算可以模拟制度,但模拟不了人心。如果人心不动,再完美的机制也是空架子。”
会场安静良久,终于,南山县委书记韩昭第一个开口:“李书记,我们的确存在一些配套难题。尤其是部分基层干部对新机制理解不深,存在恐惧心理。”
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