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第570章 年终总结:营收利润恐怖的星海半导体(1 / 2)

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李易在星海科技,听取了年终汇报,同时审批公司各项目组的年终奖。

星海科技的项目太多!

成果有大、有小!

年终奖也不可能像臻诚银行那边,大手一挥……全部都给12个月的年终奖。

那样做,对于那些摸鱼的团队来说,是无所谓的 ,反正和大家一样的奖金!

但是对一直努力、拼命努力的项目团队,有些不公平!

根据各个项目小组取得的成绩、方毅提交上来的总结报告、「河图」给出的综合评价……给出一个年终奖的权重,然后发放年终奖!

最高年终奖超过20个月,是在研究中取得重大突破的项目团队,此外还有超过1000万的贡献奖金可以分配!

由李易亲自颁奖!

每年星海科技……不对,是星海集团、音符集团内部,许多公司,都设立了特殊贡献奖,对公司做出重大贡献的个人、团队,都能获得高额奖金!

就是审核比较严格,就算是空缺,也不会随便发放。

此外,星海科技年终奖,普遍在3-12个月不等!

对于拿3个月年终奖的人,除了新加入星海科技不满一年的员工,那肯定是没有好好工作、存在摸鱼的情况了。

星海科技这边,薪资、年终奖方面,就没有太多需要保密的。

对于获得1000万重大贡献、20个月年终奖的团队来说,这个年终奖+薪资,甚至超过臻诚银行那边!

更不用说,还有1000万的重大贡献奖金!

可谓是羡煞旁人!

可惜……这东西羡慕不来!

首先你得加入星海科技!

就这一点,就让许多人只能羡慕……加入星海科技太难了。

如今的星海集团、音符集团,招人已经不像之前两年,要求逐渐提升,寻常人想要加入星海集团、音符集团的难度直线提升。

加入星海集团后,薪资待遇是很高的。

但是想要拿到网上曝光出来的,20个月年终奖+1000万可分配奖金,还需要做出重大贡献!

这种贡献,基本都是特殊领域的研发突破!

人工智能?

无人驾驶?

零部件?

材料?

等等!

这种技术突破,那可以说可遇而不可求!

网上,众多网友已经知道,李易从星海宇航公司离开,开始去自己各大公司,听取年终总结,然后散财!!

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