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这个提议得到了部分人的认可，陆霆骁决定采纳。在准备内部大会的过程中，公司内部的舆论却愈发复杂。一些员工受到外界谣言的影响，对夏晴的态度变得敌对，甚至在工作中故意不配合。
夏晴在公司里行走时，能感受到那些异样的目光和背后的指指点点。但她没有退缩，她知道，只有让大家真正理解，才能化解这场危机。
内部大会那天，会议室里坐满了员工。夏晴走上讲台，深吸一口气，开始了她的讲述。她从自己最初进入陆家企业的观察说起，看到公司面临的种种困境，才决定利用自己的资源和能力来帮忙。她提到了曾经为了一个重要项目，如何在竞争对手的围堵下，通过马甲身份找到新的突破点，让项目起死回生，为公司带来了巨大的利润和新的发展机遇。
台下的员工们开始认真聆听，一些原本充满敌意的眼神也逐渐变得缓和。但还是有部分员工心存疑虑，他们在提问环节提出了尖锐的问题。
“夏小姐，你这么做有没有违反公司的规定？以后会不会给我们带来法律上的麻烦？” 一位年轻员工问道。
夏晴耐心地回答：“我所做的一切都在合法合规的范围内，每一个决策都经过了谨慎的考虑和必要的法律咨询。我的目的只有一个，就是让陆家企业越来越好。”
随着大会的进行，越来越多的员工开始理解夏晴。但就在这时，公司的财务部门发现了一些异常的账目，似乎与夏晴的某个马甲身份有关。
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