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第536章 应对收购(2 / 2)

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她召集员工们一起讨论这个想法。“我们可以在美容节上设置农产品美容体验区,比如用新鲜的水果制作天然面膜,用蜂蜜进行身体护理。同时,展示我们精美的手工艺品,顾客可以通过购买手工艺品获得美容优惠券。”丫丫兴奋地描述着自己的计划。

员工们听了都觉得这个想法很有创意,纷纷表示支持。

然而,国际连锁美容机构的催促也让丫丫感到压力。他们希望丫丫能尽快给出答复,因为他们已经为收购后的美容院制定了一系列的初步推广计划。

丫丫决定进行一次顾客调查,看看顾客们对美容院被收购这件事的看法。

她在两家美容院的前台和休息区放置了调查问卷,同时也在网上发布了电子问卷。问卷的问题包括对美容院现状的满意度、对未来发展的期望以及对可能被国际机构收购的态度等。

没过多久,调查问卷就收到了大量的反馈。

一位老顾客王女士写道:“我很喜欢竹氲美容院现在的风格和服务,如果被收购后能保持原样甚至变得更好,我觉得是可以接受的。但我担心价格会上涨,希望能继续保持性价比。”

还有一位年轻顾客李小姐说:“风竹美容院很有特色,如果能借助国际机构的力量走向世界,那是很棒的。不过我希望不要失去现在的‘竹文化’氛围。”

综合顾客们的反馈,丫丫发现大多数顾客对收购持谨慎乐观的态度,他们更关注的是服务质量、价格和特色是否会发生变化。

这时,国际连锁美容机构为了表示诚意,邀请丫丫去参观他们在其他国家的连锁店。丫丫决定接受邀请,她想亲眼看看这家机构的运营模式和管理水平。

丫丫踏上了异国之旅,来到了这家机构在欧洲的一家旗舰店。一走进店门,她就感受到了一种高效而专业的氛围。

店里的装修风格既时尚又舒适,员工们热情而专业地为顾客服务着。产品展示区摆放着来自世界各地的高端美容产品,都有着严格的质量认证。

在参观过程中,丫丫与这里的店长进行了交流。

店长介绍说:“我们重视品牌形象的塑造,在每个国家都会根据当地的文化特色进行适当的调整。我们注重员工的培训和发展,会定期送他们去总部学习最新的技术和理念。”

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