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于远还发现，有些队员比较内向，不太善于与队友沟通；有些队员则比较外向，过于自信。针对这些情况，于远也分别为他们提供了不同的建议。对于内向的队员，于远告诉他们，要更加主动地与队友沟通，多参加团队活动，增强自己的团队意识。要学会倾听队友的意见，也要敢于表达自己的想法，只有这样，才能更好地融入团队，发挥出自己的作用。
对于外向的队员，于远则告诉他们，要更加注重团队合作，尊重队友的意见。要学会控制自己的情绪，不要过于冲动和自信。要明白，一个人的力量是有限的，只有与队友密切配合，才能发挥出团队的最大潜力。
于远不仅为队员们指出了踢球的路，还在他们遇到困难和挫折时，总是鼓励他们不要放弃，要坚持下去。他告诉队员们，足球是一项需要长期努力和积累的运动，只有经过不断的练习和磨练，才能取得好成绩。他还经常组织一些友谊赛和热身赛，让队员们在实战中锻炼自己的能力，提高自己的水平。
在于远的带领下，球队的成绩不断提高，队员们也变得更加自信和成熟。他们知道，自己的成功离不开于远的指导和帮助，也离不开自己的努力和坚持。他们感激于远，也感激足球，因为足球让他们变得更加坚强和勇敢，也让他们收获了更多的友谊和快乐。
因此，于远成为了整个球队中最忙碌的人，其忙碌程度超过了主教练赵指导。
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