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“过去的这一年呢，公司的发展，我们团队的壮大，所有人都看在眼里，一年之前，山海科技还只是一个小小的工作室，但是现在我们拥有员工200多人，掌握427家店铺的运营、客服、供应链这些所有管理工作，未来我们的最终目标是，店铺数量规模达到7350，为什么是7350呢，因为这个呃，是我们当初在工作室定下的目标，小李额不是，李锐说，做人得有初心，公司发展也是一样的，在这里我要宣布一个重大事项，从2008年起，我们的公司将正式升级为山海科技集团，旗下业务将正式拓展到电子商务、电商劳务服务和软件开发、商业咨询与教育四大板块！”
台下响起欢呼声~~~
邵宇坐在前排，看着这热闹的场面，心里暗自吃惊。他这次从莆田过来除了受到姐夫阿俊的委派来监督分红，还有就是要看看能不能拉拢一些李锐手底下掌握技术和商业模式的人员，能挖几个人回去更好，因为他们在泉州的电商项目虽然做了几个店也有销量，但是规模难以扩大，瓶颈异常牢固，邵宇此时巴不得把李锐整套的商业模式和团队管理方式都学回去，想象他自己也能做一个几百人公司的老总......
这时只听台上顾大龙渐渐找到了感觉，越来越有底气，声音也越来越洪亮、越来越意气风发：
"这些成绩的取得，离不开每一位同事的辛勤付出，公司发展越好，代表我们的平台更大，个人发展就更好，啊这个，说实在的，出来工作都是为了赚钱，我知道大家最关心的是什么——年终奖！我也知道有些人在担心怎么这个月19号还没有发工资......"
全场立刻安静下来，所有人都竖起耳朵。顾大龙故意卖关子，停顿了几秒才宣布：
"公司决定，今年年底全员双薪，而且只要以后公司存在，就会一直年底双薪，所以接近年关，感谢每个同事的努力，另外我们今年还设置了优秀员工奖，评选出43位优秀员工，奖金总额六万！每个人奖金从200-2000不等，希望各位组长和部门负责人回去之后把这个消息，还有获奖名单通知到位。"
欢呼声几乎掀翻屋顶，掌声雷动，不少员工激动地站了起来，顾大龙擦了擦额头的汗，如释重负地说："我的发言到此结束，谢谢大家！"
很多老员工直到顾大龙走下去，还在激动地鼓掌，客服部有些新人小组长则满脸不可思议，在他们这个小县城，普通工资也就六七百，山海劳务小组长拿到2000已经算是高薪了，现在的双薪加奖金简直是天文数字，基本上是别人半年的工资还要多。
从泉城赶过来的几个运营部组长则很震惊，因为他们原本以为的那个工作室已经很大了，没想到过来之后发现小组长级别以上的员工就有四十多个，山海科技除了做运营，客服、供应链都做了，而且发工资绝对算大气。
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