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他担心陆天明在汇报时，抛开县里给他准备的材料，将真相说出来。
可是，陆天明不出面汇报，燕京的秦老根本不给其他人机会。
他只能冒险赌一把。
现在，他发现自己赌赢了。
接风宴出席的人不多。除了陆天明和吴朝山外，就只有肖科副县长和副书记杜平。
肖科第一个起身，举杯庆祝汇报工作圆满成功。
四个人的接风宴，三个是县委常委，只有陆天明一个是普通干部。
肖科提议，将陆天明安排去县招商局，协助局长曹春工作。举全县力量，搞好招商引资工作。
杜平笑笑道：“肖县长的提议很好。但是，新书记没到位，任命可能要延迟。”
杜平说的是实话，路远离任后，县里的人事权跟着就被封存了。在新书记未到位之前，山南县目前的人事干部工作必须处于封存状态。
书记手里有几个至关重要的权力。其中，人事任命权为首。
一个县的干部提拔、升迁、晋升，必须由书记点头签署意见。同时，查办一个干部，也必须由书记决定是否进行。
人事、组织、宣传、纪委等，凡是牵涉到干部切身利益的权力，都掌控在书记手里。
当然，其他常委也不是一分钱权力也没有。但是，他们拥有的最多还是建议权。
决定权在谁手里，谁就是真正的老大。
山南县虽然新书记没到位，但权力却不容觊觎。
即便杜平现在实际上掌控着县委的工作，但在人事安排的问题上，他还是没有这方面的决定权。
杜平的提醒，让肖科呵呵一笑。
“杜书记，新书记是没到位，但不能因为新书记没到位而影响我们山南各项工作的大局吧？”肖科笑笑道：“我相信，不论是谁来领导我们山南县的工作，对我们今天的决定都不会持反对意见的。”
杜平道：“老肖，不用急嘛。天明同志的工作能力，大家有目共睹。我看啊，还是等新书记到位之后，我们再讨论这个问题。”
肖科有些不服道：“按杜书记的说法，新书记一天不到位，我们山南县的工作就得跟着拖延下去？时不待我啊，同志们。”
吴朝山道：“两位的意见，我都赞同。要不，常委开个会。大家都表决一下。”
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