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这些经纪公司的负责人，有的人入职时间长，有的人入职时间短一点。
尤其是外地门店的负责人，与金安集团之间处在一个很微妙的磨合适应期。
要经历从最初的好感，到面对彼此期望的兑现，以及相互的考验。
在公司谨慎地考察这些外地天高皇帝远的员工，能否尽职尽责，胜任工作的时候，他们也在非常用心地了解企业，看企业是否能给予自己足够的尊重、关注和支持。
昨天这个省内经纪工作交流会，是上级和下级，春城与其他城市，其他城市与公司之间的业务交流和情感交流。
梁西斌准备加入下午的净月潭之游。
简单地说，好处有两点：
一方面，表示了对下属的重视。领导带着林飞这个高管一起去打招呼，显示郑重得多。下属看见领导一同，未来就依赖得多。
另一方面，领导来了，各城市员工有了相互了解的机会，会觉得非常舒服，就会增强安全感。
大家一起多吃两顿饭，让大家互相认识一下，在轻松的气氛中互相交流，难得的机会。
同时，领导来了，多给一些关照，也会融合同事关系，慢慢地
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