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也就是说，江寒制定了战略策略，其他公司高层基本上没什么用了，那就下基层吧。
作为生产科长的郑万和，只是一个中层干部，现在却成了三河人酒业公司炙手可热的中坚人物。
之所以重用郑万和，一是这个人在酒业公司中层以上干部中是佼佼者。二是邰宝龙也极力向自己推荐郑万和。
近朱者赤、近墨者黑。人以类聚，物以群分。邰宝龙这个人很靠谱，靠谱人推荐的人，一般来说也都比较靠谱。
虎心隔毛翼，人心隔肚皮。全面了解一个人的能力、人品，需要时间。时间就是成本。
刘在田曾和江寒探讨一个问题，领导用人为什么
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