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第47章 重视人才,震动老总(1 / 2)

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曹耕这样说,并不是鼓动潜龙大队的成员在战场上抗命,破坏他对整个战局的全局掌控。他想传达的是,在战场上,面对瞬息万变的情况,特种部队为了完成任务,可以在不影响他对整个战场把控的前提下,采取多样化的行动。

换句话说,曹耕在下达命令时,只会设定一个目标。比如,当初李云龙在苍云岭的任务是从余家岭方向突围坂田联队的包围。但如果是曹耕下命令,他只会告诉李云龙要突围出去,不会管他是从正面还是余家岭突围。

因此,如果曹耕是李云龙的上司,李云龙是不会受到处分的。相反,如果正面击溃坂田联队,曹耕还会奖励李云龙。

不过,曹耕并没有说老总的指挥有问题。只是说,同样是总指挥,曹耕和老总的风格完全不同。曹耕更欣赏何宁在战场上的敏锐洞察力、灵活应变和果断性格。这种将领往往能带领部队常胜。

就像他的新一团团长李云龙。尽管何宁还有许多需要成长的地方,但只要这小子将来成长起来,曹耕认为,他完全有可能成为下一个李云龙。

然而,尽管曹耕和老总的总体指挥风格不同,作为一个领导者……

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