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五个人身材匀称，身高差不多1.62左右，配上五公分高的高跟鞋，很是高挑，化着精致的妆容，穿的是公司统一的服装，白色的西装领直筒修身连衣裙，由胸口带着黑色金属感岗位牌。
确定没有问题之后，桑榆他们就在展位等着领导们过来了。
总经理姓路，之前在《梵》负责的是华东地区，35岁左右，业绩是公司的NO.1，这次是主动申调到子公司。
长得高高瘦瘦的，五官立体，带着一副金丝眼镜，穿着合体的西装，斯斯文文的，很有斯文败类那种气质。
《素》的总监姓张，新聘，听说踩过三年缝纫机，不过高校人才。
微胖，是个老实憨厚的形象。
等两位老大过来之后，桑榆就跟他们汇报了情况，市场总监稍微检查了一下，重点检查了卫生，看每个产品擦得光亮，摆放的整齐又有观赏干，每个台面上都是擦的干干净净的。
“不错，桑榆经理年纪小小，做事就很仔细周全。”
全公司都知道桑榆今年不过是23岁，出来工作一年，已经是公司的中坚力量。
展位准备好，距离开馆还有5分钟。
路总就带着他们开会，再次确认她们的工作职责和对方案的熟悉程度。
很多展位都还在匆匆忙忙摆产品，打扫卫生。
他们这一层都是做专业线的，大部分都是做面部产品或者做仪器，只有零星几家是做OEM。
之后又开始教五个在门口派传单的兼职工，教他们怎么把客户带到展位上来。
《素》的展位在偏中间的位置，很多时候不等客户到，可能她们就去了解别的产品了。
所以如何快速把人带到展位就是非常有必要的一件事。
桑榆在一旁听着，看路总是怎么做的，怎么教的。
路总开发市场很厉害，也已经参加了很多次美博会，擅长着呢。
5分钟一到，就让他们到一楼去派传单，拉客去了。
五位导师也拿好传单，在摊位周边开始派发。
时不时会有两人聚头在说话。
展位不大，桑榆还是听得到，她们在讨论自己，都在想，她年纪轻轻怎么就坐上了经理的位置。
桑榆也不在意，她在公司也算是个传说，最快通过试用期的，工资又是同职位前三的，有时候比一些市场经理的工资还高。
很多时候人事招聘的时候，都会说她这个案例，拿多拿少看个人能力，公司不是有比桑榆工作年限长的，还是一样做着美导，一个月拿着8000左右的工资。
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