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第1172章 提拔的三大原则(2 / 2)

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县委书记——县委副书记——组织部长,人事工作这三驾马车中,组织部长是具体干活的,县委书记要想人事工作体现自己的意志,直接指挥组织部长是最好的。

所以大多数地方,组织部长都是最受县委书记信任的人,副书记的作用是居中协调,同时发挥制衡制约的作用。

剩下的两驾马车都不能完全控制的情况下,杨辰动人之前就需要非常小心。

所以他打算以常务副县长的职位,换走郝正勇掌控的组织部。

韩国强对此摇了摇头:“老朱以前没有干过党务工作,除非给他一定的时间,不然的话组织部的工作他拿不起来。”

这是个让人发愁的问题,马上要进行第一波人事调整了,组织部长还不敢完全信任呢,而且杨辰和韩国强都是外来,不了解实际情况,鬼知道他会塞进多少私货。

杨辰也没办法,来了新县委书记,你要是不动人,别人还以为你白来了呢。

杨辰当然可以等上半年,等自己对县里的情况有足够了解之后,再来动手,但杨辰等不了那么长时间。

到了周五早上,定山县搞了一个出发仪式,也是张灯结彩,人山人海,一共租了六辆豪华大巴,刘延和书记带队,顾泽海负责陪同。

市组织部、宣传部和市电视台、报社的也都来参加了,本来打算邀请一名市领导的,可惜业务对口的都有事,不对口的不好意思来。

送走了他们,杨辰喊上了韩国强、任运英和郝正勇开了个小会。

等人到齐之后,杨辰就开门见山地说道:“我在下去调研的过程中,发现很多单位和部门都存在一些年龄偏大的班子成员,应该退二线却没有退,这些人呢,好点的还能够按部就班地开展自己负责的工作,但是积极性也不高,更多的呢,已经失去了积极性,就是在等着退下去。”

“当然了,这个可以理解,毕竟年龄到站了,组织一纸文件下来,随时都可能退,这种情况,你再让人家积极地跟刚参加工作一样,也不现实。”

“但是,我在下来担任县委书记的时候,也是跟组织立了军令状的,定山县的各项工作,要在一年之内有大的改变,两年时间,各项工作要进入全市第一方阵,三到五年时间,咱们定山县要成为全市第一强县。”

“这个目标不仅需要各位领导的努力,也需要全市干部的努力,那么建立一个能上能下的机制就非常重要,让该退的退下去,提拔一批新生力量上来。”

“所以我的意思是,先把这一批年龄到线的退下去,选拔一批较为年轻的优秀干部上来。”

然后杨辰看向郝正勇:“郝部长,前两天我让你统计的名单好了吗?”

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