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许佳闻言点了点头，接着说道：“还有就是橙信那边，张桦总说是有重要的事情想向你当面汇报。”
李焕看了看时间，已经快到中午了，想了想后对许佳说道：“那就定今天下午吧。”
许佳闻言点了点头，掏出笔记本将事情给记好，正准备离开安排的时候，李焕喊住她说道：“下午我去橙信那边看看，就让张桦不要过来了。”
“好的。”许佳点了点头后记下道。
在办公室里面忙了一会后，李焕看了看时间，差不多中午十二点了，这才起身到楼下食堂去吃饭。
除非万不得已，李焕一般不会在办公室内吃饭，可李焕刚走出办公室，就在电梯旁“偶遇”了刘楠。
“刘总，中午一起？”李焕没有点破刘楠的小心思，只是笑了笑后问道。
“走，一起。”刘楠当即拦住电梯让李焕先进去。
两人一起来到食堂后，刘楠本想亲自给李焕去打饭，可李焕挥了挥手，自己端了个饭盒来到窗口前。
打完饭菜后，二人一起来到一旁的包厢内，橙子科技的高管虽然没有定制专属食堂，可单独设置了几个小的包厢供高管们边吃边聊。
刘楠跟着李焕进到包厢后，随即向李焕介绍起公司这段时间发生的各种事情。
管理公司，或者说管理任何一个团队都是这样。
团队里面不光要有清如水的技术骨干，这些人负责解决公司的各种技术难题，但脾气嘛自然大一点，管理的难度当然也大一点。
毕竟手里头有真东西，这样的人李焕得端着敬着。
可一个团队光有这种清如水的技术骨干还不行，那还得有润如油的马屁精。
这些人负责处理团队中的各种小摩擦，当然也负责溜须拍马，甚至给负责人打小报告。
当然绝大多数职场中人对于这种小人那是深恶痛绝，在大家看来，这些人本事没有，平日里就靠着拍老板马屁获得重用，搁古代那就妥妥的奸臣。
可身为一个管理者，清如水的技术骨干要用，这润如油的马屁精当然也要用。
甚至一个上位者之所以会
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